Coaching

Qu'est ce que le coaching ?

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  • Le coaching vous accompagne dans l’atteinte de vos objectifs personnels ou professionnels.
  • Il permet de faire le point sur le présent et par le passage à l’action améliore l’avenir en vous permettant de devenir acteur de vos projets de vie.
  • En se connaissant mieux on est capable d’augmenter nos performances et de se mettre en action pour atteindre nos rêves.
  • Si on fait toujours plus de la même chose on obtient toujours plus du même résultat.
  • Le coaching aide à faire autrement.
  • Le coaching rend autonome et responsable.

Comment ? Pourquoi ? Pour qui ?

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Comment ?

  • Par le jeu du questionnement
  • En pratiquant l’écoute active
  • Par la prise de conscience
  • En reformulant
  • En proposant du feed back
  • En posant des actions
  • En mettant en place des apprentissages
  • En fixant des challenges
  • En travaillant sur les potentiels
  • En élimant les freins et les points de blocage
  • En explorant la connaissance de soi

Pourquoi ?

  • Pour être celui que vous avez toujours rêver d’être en accord avec vos valeurs profondes.

Pour qui ?

  • Mon accompagnement s’adresse à des adultes se retrouvant face un problème ou une difficulté avec un objectif qu’elle n’arrive pas à atteindre seule.

Qu'est ce qu'un coach ?

Qu'est ce que le coaching ?

Qui suis-je ?

  • Je serai pour vous un entraîneur de vie qui va vous permettre de passer à l’action en faisant différemment.
  • Je suis experte en motivation, communication et en stratégie de réussite et de changement.
  • Je ne suis pas un conseiller, ni un consultant, je vous guiderai pour trouver vos propres solutions.
La relation entre vous et votre coach ?
  • Une validation mutuelle
  • Un grand respect
  • Aucun jugement
  • Beaucoup d’écoute et d’empathie
  • Des objectifs et des challenges
  • Du travail à fournir
  • Je ne suis pas votre amie mais ma bienveillance vous aidera à avoir confiance pour avancer sereinement.
Différence entre le coaching et la psychologie ?
  • Le psychologue travaille sur le pourquoi et est tourné vers la compréhension du problème.
  • Le coach travaille sur le comment est tourné vers la résolution du problème.
  • Les deux pratiques sont totalement complémentaires.